Gentlemanská firma 2017

Jablotron2

Důvody udělení:

  • světová technologická firma s vlastním vývojem i výrobou a tradicí od roku 1990
  • budování a posilování důvěry a férového jednání mezi zaměstnanci a obchodními partnery
  • jazykové i odborné vzdělávání zaměstnanců, příspěvky na zdraví, sport, relaxaci a kulturu, podpora penzijního programu
  • Nadace Jablotron - vybavení jablonecké nemocnice, odkup horské louky pro zabránění výstavby
  • podpora Nadačního fondu proti korupci
  • bezplatný servis až do konce životnosti produktu

https://www.jablotron.com/cz/

Fotogalerie Gentlemanská firma 2017


 
 
 
 
 
 

Gentlemanská firma 2016

 Sporten_pozadiSPORTEN a.s.

 

Důvody udělení:

  • Tradiční český výrobce lyží s tradicí 110 let
  • Zapojení do projektů Zelená firma, EKO KOM, Motivované ženy 50+
  • Držitel ocenění Podnik přátelský k rodině, Mapa úspěchů, Cena za podporu genderové rovnosti
  • Zaměstnávání handicapovaných a jinak znevýhodněných osob
  • Prorodinná politika - zaměstnávání celých rodin, nízká fluktuace zaměstnanců
  • Podpora sportovních akcí v regionu 
  • Sponzorské dary
  • Ekologická politika - moderní technologie spalování nebezpečných odpadů, ekologická likvidace starých lyží zdarma
  • Celá škála zaměstnaneckých benefitů - sport, relax a volný čas, dotovaná strava, týden dovolené navíc, teambuildingy
  • Odborné školení zaměstnanců

www.sporten.cz

Fotogalerie Gentlemanská firma 2016


 
 
 
 
 
 

Gentlemanská firma 2015

Logo_hennlich_big

 

HENNLICH s.r.o.

 

Důvody udělení:

  • Ekonomicky úspěšná firma
  • Držitel řady certifikátů a atestů v oblasti řízení kvality, ekologie a společenské odpovědnosti
  • Bohatý CSR program – Dárcovský fond Hennlich, partnerství s Ústeckou komunitní nadací, podpora znevýhodněných skupin při získávání zaměstnání
  • Pozitiva v oblasti ekologie - nízkoenergetický areál dvakrát oceněný v soutěži Nejlepší stavba Ústeckého kraje, odpovědné využívání odpadních energií
  • Příkladná péče o zaměstnance a jejich rozvoj – vzdělávání zaměstnanců, péče o rodiny zaměstnanců a o jejich předškolní děti, společenské prostory pro zaměstnance na pracovišti
  • Řada ocenění, které firma v minulosti získala (např. v roce 2014 - ocenění Odpovědná malá firma;  2013, 2012 – Odpovědná firma Ústeckého kraje; 2013 – Firma roku Ústeckého kraje)

www.hennlich.cz

Fotogalerie Gentlemanská firma 2015


 
 
 
 
 
 

Gentlemanská firma 2014

Brisk

 BRISK Tábor a. s. 

 

Důvody udělení:

  • Tradiční český výrobce od roku 1935, významný výrobce v oboru (jediný výrobce zapalovacích svíček v ČR)
  • Úspěšný příklad privatizace (odpovědné vypořádání s minoritními akcionáři)
  • Transparentní vlastnická struktura
  • Úspěšná restrukturalizace firmy - zefektivnění výroby, expanze na zahraniční trhy
  • Dodavatel významných zahraničních koncernů Volkswagen, Scania, Volvo, Husqvarna atd.
  • Podpora výzkumu a vývoje – vlastní vývojová řešení zabezpečující inovativnost výrobků
  • Genderově odpovědná firma – podíl žen ve statutárních orgánech 33% a ve vrcholném vedení 25%
  • Komplexní péče o zaměstnance – ve zdravotní oblasti (ordinace zubního lékaře na pracovišti, modernizace vlastního zdravotního střediska), v oblasti vzdělávání (jazykové, legislativní kurzy, atd.), v oblasti stravování (vlastní vývařovna a kantýna)
  • Bohatý CSR program – podpora Fondu ohrožených dětí, Sdružení Kaňka, Rolničky Soběslav
  • Ekologicky zodpovědná firma – zavedený a certifikovaný systém environmentálního managementu
  • Dlouhodobá podpora závodních týmů v oblasti automobilových závodů, vývoj vlastního upraveného závodního vozu
  • Pravidelné ocenění v soutěžích (např. CZECH TOP 100, Exportér roku, Firma kraje, Podnikatel roku, Českých 100 nej, Manažer roku)

www.brisk.cz

Fotogalerie Gentlemanská firma 2014


 
 
 
 
 
 

Pořadatel CzechTOP100 ve spolupráci s TPA

czechtop100.cz

tpa-group.cz